丝路国际人才联盟简介


发布时间: 2018/1/8 被阅览数: 42 次
 

丝路国际人才联盟2018年1月3日由国家发展和改革委员会国际合作中心、丝路国际产能合作促进中心,联合40家余家中央企业共同发起并组建。是集专业性和行业性于一体的人才服务管理组织,旨在服务“一带一路”建设与企业出海国际化需求,构建系统化国际化人才培养与资源共享机制。

丝路国际人才联盟成立大会2018年1月3日在北京举行,联盟第一任理事长由中国建材集团党委书记、董事长宋志平担任。聘请国务院国资委国有重点大型企业监事会原主席罗汉、中国有色金属工业协会原会长康义,财政部原副部长朱光耀,担任丝路国际人才联盟顾问。秘书处设在北京丝路国际产能合作促进中心。

 

发起单位:丝路国际产能合作促进中心+多家央企(如兵器工业集团、中国交建、国家能源集团等);

 

核心定位:面向国际产能合作,聚焦国际化、复合型人才培养,支撑中国企业“走出去”;

 

主要职能:搭建政企校研交流平台、开展专题研修培训与沙龙、推动人力资源标准对接、表彰优秀实践案例 。

 

主要活动与机制:
年度理事会年会发布工作报告、表彰“人才发展奖”“卓越领导力奖”等,分享央企国际化人才建设经验;
专题研修与闭门研讨涵盖法律合规、绩效激励、海外风险管理、外语实践等实务议题;
常态化交流沙龙:按月度/季度组织负责人或职能部门专家进行痛点共创与案例复盘;

 

成员构成:
以中央企业为主体(48家理事及成员单位),涵盖能源、基建、制造、军工、检验认证等领域;
包括:中国建材集团有限公司、招商局集团有限公司、中国旅游集团有限公司、中国诚通控股集团有限公司、中国铁路通信信号集团有限公司、中国保利集团有限公司、中国能源建设集团有限公司;中国航空技术国际工程有限公司、中国船舶集团有限公司、中国兵器工业集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、中国海洋石油集团有限公司、中国华能集团有限公司、中国大唐集团有限公司、中国华电集团有限公司、国家电力投资集团有限公司、中国长江三峡集团有限公司、国家能源投资集团有限责任公司、中国电信国际有限公司、中国移动国际有限公司、中国机械工业集团有限公司、哈尔滨电气集团有限公司、中国东方电气集团有限公司、中国宝武钢铁集团有限公司、中国中化集团有限公司、中国中钢集团有限公司、中国化学工程集团有限公司、中国有色矿业集团有限公司、中国中车集团有限公司、中国中铁股份有限公司、中国铁建股份有限公司、中国交通建设集团有限公司、中国信息通信科技有限公司、中国林业集团有限公司、中国煤炭地质总局、中国民航信息集团有限公司、中国五矿集团有限公司、中国通用技术(集团)控股有限责任公司、中国建筑集团有限公司、中国储备粮管理集团有限公司、国家开发投资集团有限公司、华润(集团)有限公司、中国商用飞机有限责任公司、中国节能环保集团有限公司、中国电力建设集团有限公司、中国广核集团有限公司、中国检验认证(集团)有限公司;

 


丝路国际合作人才联盟成立大会举行


2018年1月3日,由北京丝路国际产能合作促进中心承办的国际合作人才战略研讨会暨丝路国际合作人才联盟成立大会在北京举行。中国建材集团董事长、丝路国际合作人才联盟理事长宋志平,国家发展和改革委员会国际合作中心主任、丝路国际合作人才联盟专家咨询委员会主任曹文炼,中国有色金属工业协会原会长康义,中国教育后勤协会会长、中国人民大学原党委书记程天权,及共同倡议发起丝路国际合作人才联盟的40家中央企业人力资源部、国际部负责人参加了会议。会议由北京丝路国际产能合作促进中心执行主任谢阳军主持。


丝路国际合作人才联盟由参与“一带一路”建设的龙头企业、商协会及相关机构,培育人才的高等院校、科研院所及教育企业,以及全球领先的人力资源专业服务机构自愿参加、共同发起成立,是集专业性和行业性于一体的人才服务管理组织,旨在为贯彻落实国务院《关于推进国际产能和装备制造合作的指导意见》和《“十三五”国际产能合作指引》,以国际产能合作需求为导向,有计划、成系统的加快国际化人才培养,构建多层次的人才培养体系,培养适应国际产能合作需求的国际化人才,为国际产能合作提供人才支撑和实现人才共享。联盟理事长由中国建材集团党委书记、董事长宋志平担任,秘书处设在北京丝路国际产能合作促进中心。

 

 

丝路国际合作人才联盟理事长宋志平在致辞中表示,“一带一路”是企业“走出去”的一个重大机会,源源不断的人才资源是中国企业在激烈的国际竞争中的重要潜在力量和后发优势。丝路国际合作人才联盟承担着人才培养的使命,帮助中国企业建立和提升国际化人力资源管理能力,主动服务于国家战略,快速响应“一带一路”建设和国际产能合作需求。联盟将定期组织成员单位进行人力资源业务培训,与企业共同探索人才培养体系和模式,借鉴全球化企业先进的人力资源管理经验,培养优秀的人力资源管理人才。

 

 

会上,联盟专家咨询委员会主任曹文炼介绍了国家发展改革委国际合作中心参与和支持丝路国际合作人才联盟的一些工作和想法。他表示,目前国家发展改革委国际合作中心在配合“一带一路”建设方面主要做了四方面业务:第一,配合国家“一带一路”规划和实施,参与国别谈判和“十三五”国际产能合作专项规划起草;第二,参与区域规划、城镇化建设等工作;第三,开展人才培训,其中对外,向国外政府官员和专业人才进行援外培训,对内,通过“国合·耶鲁全球领导力培养计划”“国际产能合作领军人才培养计划”等项目对国内企业家、高管进行培训;第四,为央企、民企及海外企业提供咨询。丝路国际合作人才联盟的成立是推动一带一路建设和国际产能合作的好事情,作为联盟秘书处的丝路国际产能合作促进中心是国合中心为配合国家推进“一带一路”,特别是国际产能合作专门成立的机构。希望秘书处能够联系沟通各个企业,加强与高校合作,严格合规运作,真正发挥它的纽带与服务作用。

中国教育后勤协会会长、中国人民大学原党委书记程天权从教育角度谈了看法。他认为推进“一带一路”建设,亟需加强国际化人才培训力度,加快重点行业专业技术人才队伍建设,加大海外高层次人才引进力度。

会上,国家发展改革委国际合作中心首席经济学家万喆宣读了丝路国际合作人才联盟成立倡议书。在互动交流环节,招商局集团公司、中国诚通控股集团有限公司、中国铁路通信信号集团公司、中国石油化工集团公司及中国中化集团公司的相关负责人,分别向与会代表们分享了公司近些年在海外人才建设培养中的有益做法。

最后,丝路国际产能合作促进中心执行主任谢阳军介绍了2018年丝路国际合作人才联盟将开展工作机制制定、国际化人力资源专业能力建设、国际化人才培养计划、建设招聘平台、开展分享交流活动等七项工作。各联盟理事单位根据各自企业情况对2018年人才联盟的工作计划谈了感想,此外,还提出了希望联盟建立信息简报制度,通过联盟平台开展人才信息共享,供各企业学习其他单位在国际人才培养方面的先进经验和做法等建议。

 

 

 

 

 


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